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职务和职级并行的弊端

时间:2019-11-05 08:08来源:未知 作者:admin 点击:
现在工作压力大,最近两年单位就有几位领导干部主动辞去领导职务,有的位置到现在还空缺,职务和职级并行制度一出来,更加鼓励大家不要去当领导,熬资历混非领导职务就行了,以后大家的工作积极性就更差了 而二级巡视员职数肯定比正处长要少,所以一级调研员

  现在工作压力大,最近两年单位就有几位领导干部主动辞去领导职务,有的位置到现在还空缺,职务和职级并行制度一出来,更加鼓励大家不要去当领导,熬资历混非领导职务就行了,以后大家的工作积极性就更差了

  而二级巡视员职数肯定比正处长要少,所以一级调研员想升二级巡视员基本上是无望的,退休前能不能解决都是问题。

  这次改革对非领导肯定是吃亏了,想升职级只能等领导升完了捡点残羹冷炙吃了。

  :现在工作压力大,最近两年单位就有几位领导干部主动辞去领导职务,有的位置到现在还空缺,职务和职级并行制度一出来,更加鼓励大家不要去当领导,熬资历混非领导职务就行了,以后大家的工作积极性就更差了

  :现在工作压力大,最近两年单位就有几位领导干部主动辞去领导职务,有的位置到现在还空缺,职务和职级并行制度一出来,更加鼓励大家不要去当领导,熬资历混非领导职务就行了,以后大家的工作积极性就更差了

  ::现在工作压力大,最近两年单位就有几位领导干部主动辞去领导职务,有的位置到现在还空缺,职务和职级并行制度一出来,更加鼓励大家不要去当领导,熬资历混非领导职务就行了,以后大家的工作积极性就更差了

  说的是处长升二级巡视员,大多部委的处长都不会只依靠工资,何况地方的处长,工作中和十几个北京市直的处长打过交道,工资那点收入可入不了法眼

  :说的是处长升二级巡视员,大多部委的处长都不会只依靠工资,何况地方的处长,工作中和十几个北京市直的处长打过交道,工资那点收入可入不了法眼

  :说的是处长升二级巡视员,大多部委的处长都不会只依靠工资,何况地方的处长,工作中和十几个北京市直的处长打过交道,工资那点收入可入不了法眼

  你错了,低调是第一原则,比如人民名义里的那个处长,如果他出现在你身边,你对他了解又不够深入,肯定也会认为是靠工资的

  ::说的是处长升二级巡视员,大多部委的处长都不会只依靠工资,何况地方的处长,工作中和十几个北京市直的处长打过交道,工资那点收入可入不了法眼

  :而二级巡视员职数肯定比正处长要少,所以一级调研员想升二级巡视员基本上是无望的,退休前能不能解决都是问题。

  ::说的是处长升二级巡视员,大多部委的处长都不会只依靠工资,何况地方的处长,工作中和十几个北京市直的处长打过交道,工资那点收入可入不了法眼

  ::而二级巡视员职数肯定比正处长要少,所以一级调研员想升二级巡视员基本上是无望的,退休前能不能解决都是问题。

  :你错了,低调是第一原则,比如人民名义里的那个处长,如果他出现在你身边,你对他了解又不够深入,肯定也会认为是靠工资的

  对,按照规则理解,以后应该是在保持领导职务不变的同时可以晋升高一级两级三级。。的职级。

  领导职务升了,职级自然升。即使领导职务升不上去了,也不影响职级的晋升,而且领导职务升不上去的领导可能更会优先晋升职级,因为要补偿一下嘛。

  楼上说的对,原以为会政策对基层好,后来想来想去,不对,还是实职沾光,还是领导说了算,所以蒙住头寻思当领导才是出路,干到一定级别可以考虑其他5G射频前端核心器件之一——功率放大器国产还让观众感受到科学就在身边。百度乐和彩

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